Setup hệ thống kế toán nội bộ là quá trình xây dựng, tổ chức và chuẩn hóa toàn bộ hoạt động kế toán trong doanh nghiệp. Bao gồm từ việc thiết lập quy trình ghi nhận chứng từ, quản lý dòng tiền, báo cáo tài chính, cho đến phân tích số liệu để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh.
👉 Hiểu đơn giản: Đây là cách doanh nghiệp “lập khung xương” tài chính – giúp vận hành gọn gàng, minh bạch, đúng luật và dễ kiểm soát
Doanh nghiệp mới thành lập: Cần thiết lập hệ thống bài bản ngay từ đầu để tránh rủi ro về thuế và tài chính.
Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs): Muốn tối ưu chi phí, giảm sai sót kế toán, kiểm soát doanh thu – chi phí.
Doanh nghiệp đang phát triển nhanh: Cần chuẩn hóa quy trình, phân quyền rõ ràng, số liệu minh bạch phục vụ gọi vốn/đối tác.
Chủ doanh nghiệp thiếu bộ phận kế toán chuyên sâu: Muốn thuê ngoài để được xây dựng hệ thống phù hợp.
Mục tiêu: Quản lý chi phí, kiểm soát doanh thu, báo cáo tài chính minh bạch, tối ưu thuế.
Phạm vi:
Ghi nhận chứng từ (hóa đơn, phiếu thu chi, hợp đồng…).
Quản lý công nợ (phải thu, phải trả).
Quản lý tài sản cố định & khấu hao.
Quản lý chi phí, lương thưởng.
Lập báo cáo tài chính & báo cáo quản trị.
Xác định loại hình doanh nghiệp → áp dụng Chế độ kế toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC (DN lớn) hoặc Thông tư 133/2016/TT-BTC (DN vừa và nhỏ).
Nếu có FDI hoặc dự định IPO → cân nhắc thêm IFRS.
Cấu trúc nhân sự:
Kế toán trưởng (quản lý, phê duyệt báo cáo).
Kế toán tổng hợp.
Kế toán công nợ (phải thu, phải trả).
Kế toán kho & giá thành.
Kế toán tiền lương.
Với DN nhỏ: chỉ cần 1–2 người kiêm nhiều mảng, nhưng phải tách bạch tối thiểu “thu” và “chi”.
Quy trình chứng từ:
Tiếp nhận & kiểm tra chứng từ (hóa đơn, phiếu thu chi).
Trình duyệt & hạch toán vào phần mềm.
Lưu trữ khoa học (bản giấy & bản scan).
Quy trình thu chi:
Thu tiền: Phiếu thu → Hóa đơn → Hạch toán.
Chi tiền: Đề nghị thanh toán → Phê duyệt → Phiếu chi → Hạch toán.
Quy trình lương:
Bảng chấm công → Tính lương → Phê duyệt → Chuyển khoản → Hạch toán.
Quy trình báo cáo:
Hàng ngày: Báo cáo thu chi.
Hàng tháng: BCTC nội bộ, báo cáo công nợ, dòng tiền.
Hàng quý/năm: Báo cáo tài chính theo quy định thuế.
Phần mềm phổ biến: MISA, Fast, Bravo, AMIS, 3S ERP.
Tiêu chí chọn:
Phù hợp quy mô DN.
Tích hợp với hóa đơn điện tử, ngân hàng, phần mềm nhân sự.
Hỗ trợ xuất báo cáo theo TT200/133 và quản trị nội bộ.
Với DN nhỏ → có thể dùng Excel + phần mềm hóa đơn điện tử (rủi ro về sai sót cao hơn).
Phân quyền rõ: Người lập – người kiểm tra – người duyệt.
Kiểm kê định kỳ (quỹ, kho, tài sản).
So sánh số liệu kế toán với báo cáo ngân hàng/kho thực tế.
Xây dựng quy chế lưu trữ chứng từ tối thiểu 10 năm.
Đào tạo định kỳ cho kế toán viên.
Đánh giá lại quy trình 6 tháng/lần để tối ưu.
Kết hợp báo cáo quản trị: dòng tiền, chi phí theo phòng ban, ROI các dự án.
Sử dụng KPI: Thời gian chốt sổ, tỷ lệ sai sót chứng từ, tình trạng công nợ.
💡 Số liệu minh bạch, chính xác: Giúp chủ doanh nghiệp dễ dàng nắm bắt tình hình tài chính.
💡 Tuân thủ pháp luật: Đáp ứng đầy đủ quy định thuế và kế toán tại Việt Nam.
💡 Hỗ trợ ra quyết định kinh doanh: Báo cáo tài chính, quản trị kịp thời – ra quyết định nhanh, đúng.
💡 Tăng uy tín doanh nghiệp: Hệ thống kế toán rõ ràng giúp dễ dàng gọi vốn, hợp tác, mở rộng thị trường.
Đội ngũ CPA & chuyên gia tài chính hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán & thuế trực tiếp phụ trách.
Bảo mật tuyệt đối dữ liệu doanh nghiệp.
Cam kết trách nhiệm: nếu có sai sót từ phía chúng tôi, chi phí phạt sẽ do chúng tôi chi trả.